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中职生为何成就业“香饽饽”?西安技术学校招生小编认为呢?

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中职生为何成就业“香饽饽”?西安技术学校招生小编认为呢?

发布日期:2019-10-23 作者: 点击:

大学生喊就业难,而中职生却是单位上门“预订”。今年这样的情况继续出现在西安城建工程学校。下面跟随西安技术学校招生小编去了解了解详细情况吧。

职业技校学生就业状况一直优于大学生,只不过最近几年,随着大学生就业难现象日益突出,中职生在就业状况方面的优势才日渐明显。都是风华正茂的年轻人,论学历和知识理论水平,中职生均明显逊色于高校毕业生。按理说,企业单位招聘员工更应青睐高校毕业生,但几年来的就业事实情况表明,中职生才一直是就业市场的“香饽饽”。

提到大学生就业状况不及中职生,不少分析人士把责任归咎于高校的教育与市场需求相脱节,是专业不对口造成的。事实上这些年,很多高校不仅非常注重市场人才需求,而且专业的设置也很“与时俱进”。比如前些年,房地产开发如火如荼,建筑方面人才奇缺,为适应市场需求,不少高校纷纷开设建筑专业,但高校开设专业永远也不可能跟上市场需求的变化,随着房产开发市场的遇冷与人才“饱和”,建筑专业毕业生要求专业对口就业显然已不现实,相反,无论房产开发市场如何变化,没有任何学历却非常有经验的农民泥瓦工,不仅就业形势非常好,而且工资也是节节攀升,农民建筑工工资高于“白领”非但早已不是神话,泥瓦工月薪高于大学生也是比比皆是。

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从这一“非正常”现象中就不难看出,任何企业在需要“优秀人才”的同时,更需要大量具有理论和实践为一体,且“召之即来、来之能战”的熟练技术工人,中职生无疑为这些岗位的最佳选择。尽管中职生学历不高,但理论与实践的结合培养比较到位,适应岗位的能力比较强,而且中职生大多来自农村或边远地区贫困家庭,不仅动手能力强,能吃苦耐劳,而且就业的期望值也不高,作为普通的技术工人自然非常受到企业的青睐;相比之下,大学毕业生有专业理论知识,但实践经验和动手能力以及吃苦耐劳方面却普遍弱于中职生,再加上自恃大学学历,对就业岗位的选择期望值较高,往往有些“高不成低不就”,而企业容纳这些“知识性”的岗位也有限,再加上只有理论水平而缺乏实践经验的大学毕业生,不仅适应岗位还需要继续“培养”,很可能等培养成“人才”又会遭遇“跳槽”,企业往往也不愿意为他人“做嫁衣”。

最后一个不能不说的原因,还在于大学生文凭普遍性“含金量”不足,这多多少少也让不少企业对招录使用大学生提不起信心,不但让大学生就业底薪难以提升,而且还让一些企业觉得已付出的薪金与给企业带来的收益“不划算”。而职业技校生的务实和努力却让企业更觉得不可或缺,这也就是为什么职业技校生尚未毕业,很多企业便早已登门提前“预定”就业的主要原因。

我们在探讨大学生就业难这一问题时,不妨反过来思考中职生为什么会成为就业市场的“香饽饽”,有助于我们反思高校专业设置“见热就上”的误区。让高校能够培养出“拿得起放得下”的大学生,才是应对人才市场需求的上上之策。

以上就是西安技术学校招生小编分享的中职生成就业“香饽饽”的原因,希望对您有所帮助。


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